Taħriġ u tagħlim tal-ġestjoni tal-prestazzjoni Camei 2020

Sabiex tissaħħaħ b'mod effettiv il-ġestjoni tal-evalwazzjoni tal-prestazzjoni tal-impjegati kollha tal-kumpanija, u tagħti rwol sħiħ lill-gwida u l-inċentivi u r-restrizzjonijiet tal-valutazzjoni tal-prestazzjoni, fit-28 ta 'Lulju, il-kumpanija organizzat it-tnedija fil-kamra tal-laqgħat fit-3 sular tat-taqsima Bini ta 'uffiċini f'Nu 3 Triq Yuanxiang, Jiangnan Park Industrijali ta' teknoloġija għolja, Quanzhou City [Taħriġ għall-Ġestjoni tal-Prestazzjoni 2020 u Tagħlim], aktar minn 20 maniġer tan-nofs u anzjani minn Jiamei Stationery ħadu sehem f'dan it-taħriġ.

1 (2)

Għal dan it-taħriġ, il-kumpanija stiednet lis-Sur He Huan u s-Sur Chen Ping mill-grupp Changsong ta 'Beijing biex jagħtu lezzjonijiet. Il-lezzjonijiet saru fil-forma ta '"taħdita tal-għalliema u logħob fil-klassi". Fil-klassi, iż-żewġ għalliema analizzaw u spjegaw l-implimentazzjoni inadegwata ta '"ross pot kbir", "ugwaliżmu", u "biex ma tkunx umoristiċi" f'xi kumpaniji.

4 (2)

In-nies huma l-akbar fattur ambjentali għall-impjegati f'intrapriża. Huma tajbin biex jiggwidaw u jimmotivaw, u jistgħu jtejbu l-enerġija enormi moħbija taħt l-iceberg. Eżekuzzjoni ta 'valutazzjoni permezz ta' fatturi ta 'prestazzjoni u sommarju tal-qofol tat-tim fid-dejta tista' ttejjeb il-kapaċità tax-xogħol tal-kumpanija għal livell ogħla.

2 (2)

Permezz tar-rakkont tal-għalliem, kulħadd iddiskuta l-esperjenza u l-esperjenza tal-lum, u kif jużaha fix-xogħol li jmiss biex itejjeb il-kompetittività u l-koeżjoni tat-tim, u jippromwovi t-titjib tax-xogħol tat-tim.

3 (2)

Illum, żewġ għalliema mill-Grupp Changsong qed jgħallmu bil-paċenzja. Fil-preżent, xi kumpaniji għandhom problemi ta 'ġestjoni, bħal struttura tas-salarji raġonevoli u l-ebda metodi tajbin għall-evalwazzjoni tal-prestazzjoni. Fil-pass li jmiss, il-kumpanija se ttejjeb aktar il-mekkaniżmu ta 'evalwazzjoni, inċentiv u trażżin, issaħħaħ l-implimentazzjoni u l-applikazzjoni tar-riżultati tal-evalwazzjoni, u tippromwovi kontinwament it-titjib tal-livell ta' ġestjoni interna tal-kumpanija biex tiżgura t-tlestija b'suċċess tal-għanijiet tal-kumpanija.


Post ta ’wara: 29 ta’ Lulju